Menschen und Technik - Mit Spitzentechnologie am Markt erfolgreich!
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen der Härtereitechnik, das sich durch zukunftsorientierte Technik, stetige Investitionen in die Anlagen sowie die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeitenden eine führende Marktposition u.a. in der Automobil- und deren Zulieferindustrie erarbeitet hat. Das QM-System ist auditiert bzw. zertifiziert nach VDA 6.1 und TS 16949, in den Bereichen Energie und Umwelt nach ISO 50001 und ISO 14001.

Zur Absicherung seiner hohen Qualitätsstandards sucht unser Klient einen erfahrenen
Bereichsleiter Qualitätssicherung / -management (m/w/d) Härtereien
Raum Kirchheim u. Teck - Göppingen - Geislingen a. d. Steige

DIE POSITION
  • Umsetzung der Qualitätspolitik und -ziele des Unternehmens, Koordination der QS-Verantwortlichen in 3 Werken
  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zu qualitätsrelevanten Themen
  • Verantwortung für die Bemusterungsprozesse, Leitung von Freigabeprozessen mit Hilfe von APQP, PPAP, PPF, Prozessaudits, etc.
  • Planung und Sicherstellung von Versuchen und Projekten im Bereich QS
  • Pflege und Weiterentwicklung der Qualitätskennzahlen, Mitarbeit oder Moderation in KVP- und PULS-Teams
  • Sicherstellung der Reklamationsbearbeitung in den Werken, Leitung von Schadensanalysen inklusive Dokumentation
  • Sicherstellung der Aktualität von Vorgabedokumenten der QS, Aktualisierung der FMEAs
IHR PROFIL
  • Techniker- oder Ingenieursausbildung in einer werkstofftechnischen Richtung oder Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d)
  • Mindestens 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung in der Qualitätssicherung im Umfeld der Automobilindustrie
  • Verständnis für in der Werkstoffprüfung relevante nationale und internationale Normen, z.B. ISO 6507 Härteprüfung
  • Grundkenntnisse in der Anwendung der wichtigsten statistischen Methoden und Analysetechniken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Beherrschung der gängigen MS Office-Programme
  • Kommunikative Umgangs- und Kontaktformen, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
BEWERBUNG
Unser Kunde bietet Ihnen neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung kostenloses Wasser, Fahrgeld, Zuschüsse zu VWL, JobRad E-Bike-Leasing und Betrieblicher Altersvorsorge, im Gesundheitsmanagement Firmenevents oder Präventionsgutscheine für die Rückenschule und jährliche Sommerfeste bzw. Weihnachtsfeier.
Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsangabe, Kündigungsfrist, etc.) unter Angabe der Referenz Nr. 21-027 per E-Mail an die untenstehende Adresse bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH. Für erste Auskünfte steht Ihnen dort Herr Dipl.-Ing. Uwe Breidenbach gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Stuttgarter Str. 11Tel. 07157 / 98952-10
71144 Steinenbronnwww.pmbr.de
Uwe Breidenbachleiterqm@pmbr.jobs
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung